Sherpa Coaching 2009

Encuesta mundial sobre Coaching Ejecutivo

Contenido

Resultados para el año 2009 del estudio sectorial realizado por Sherpa Coaching, una escuela de Coaching Ejecutivo de Cincinnati - EE.UU.

Metodología de la encuesta Sherpa Coaching 2009

Encuestados: 1.500
Margen de error +/- 2.58%
Cobertura: 40 países de los 5 continentes

Resultados del estudio Sherpa Coaching 2009

La gente tiende a contratar Coaches ejecutivos más para desarrollar liderazgo, que para solucionar problemas.
El tipo de clientes que manejan los Coaches ejecutivos se distribuye de la siguiente manera:
Canadá es el país que más avala el proceso de certificación con un 84%
El 50% de los Coaches ejecutivos trabajan como profesionales autónomos y el 30% en empresas de 2-5 empleados
Su experiencia profesional se ubica en los siguientes rangos:
El promedio de edad de las mujeres que ejercen como coach ejecutivo es de 49 años, mientras que el de los hombres es de 53
El 47% de este tipo de coaches trabaja sesiones presenciales. El 73% de ellos y el 92% del personal de Recursos Humanos lo consideran como el tipo de sesión más efectivo.
Tan solo un 10% hace coaching por e-mail, pero todos lo perciben como de muy baja efectividad
El 61% de los procesos de coaching dura 6 meses o menos y no tiene una fecha de finalización preestablecida
El 28% de los coaches se reúnen con los ejecutivos una vez a la semana y el 33% una vez cada 2 semanas.
En el año 2006 el costo promedio de una sesión era de 225 USD y en el 2009 se situó en 285 USD
Los costos por sesión y los ingresos anuales de un coach ejecutivo de acuerdo a su experiencia laboral son:
Los coaches personales reportaron un nivel de ingresos menor para los mismos años de experiencia:
El 65% de los coaches estadounidenses ha tomado un entrenamiento formal.
El renglón de cursos presenciales, que en el 2006 ocupaba un 35%, aumentó a 63% en el año 2009.
El 87% del personal de Recursos Humanos percibe el aporte del coaching ejecutivo como “Alto” o “Muy Alto” y el 72% lo considera de "Alta" o "Muy alta" credibilidad.